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PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI


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Le trasformazioni del lavoro, la globalizzazione delle imprese e i mutamenti dei mercati hanno determinato significativi cambiamenti nella disciplina che tutela la salute pubblica e di chi lavora, ampliando in modo notevole il campo d’azione dell’Igi...
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L’interesse sugli aspetti psicopatologici inerenti l’adattamento dell’uomo al lavoro si è sviluppato solo in tempi relativamente recenti. Il lavoro ha infatti oggi un’importanza e rivelanza fondamentale nella vita dell’individuo, è “un compito vitale...
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Un tema di grande importanza: il burn-out e il disagio nelle organizzazioni sociosanitarie. Un approccio innovativo, che mette insieme analisi delle normative vigenti, medicina del lavoro e psicologia delle organizzazioni. Un testo destinato a divent...
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Cos’è la sindrome del burn-out? Come prevenire lo stress lavorativo e migliorare il clima interno all’azienda? La gestione delle risorse umane è diventata negli ultimi anni uno degli obiettivi primari di qualsiasi azienda. È infatti dimostrato che l’...
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Le mosse giuste per aver successo e lasciare il segno: una guida per tutti coloro che sentono la necessità di acquisire e affinare le specifiche competenze richieste oggi a un manager.
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Come si sceglie un bravo venditore? Qual è il metodo più efficacie per formare e inserire nell’azienda le nuove «reclute»? Dagli autori di Un perfetto gioco di squadra, un volume dedicato a tutti coloro che hanno la responsabilità di accrescere la ca...
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Il successo di un’impresa deriva sempre di più da «un perfetto gioco di squadra» tra tutti i comparti aziendali e le risorse interne nell’operare in modo sinergico e focalizzato su un comune obiettivo. Nel volume: regole, valori e comportamenti che d...
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Un nuovo modo di affrontare le patologie da stress lavorativo. Non più soltanto a posteriori, come «riduzione del danno» per l’individuo, ma in positivo. Perché l’obiettivo non è più solo la cura, ma la valorizzazione delle risorse individuali e co...
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