Modello 231
D.lgs 231/2001
Il Decreto Legislativo 231/2001 (il “Decreto”) ha introdotto il principio della responsabilità amministrativa delle società per determinati reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio, da parte di soggetti in posizione apicale o sottoposti alla direzione o vigilanza di questi. Al fine di assicurare, per quanto possibile, la prevenzione della commissione dei reati contemplati nel Decreto, il Consiglio di Amministrazione di Edi.Ermes srl. ha adottato un Modello di organizzazione e gestione (il “Modello 231”).
In ottemperanza ai principi etici di gestione si è elaborato il Codice Etico redatto ai sensi del succitato Decreto.
Uno specifico sistema sanzionatorio, articolato in funzione delle diverse tipologie di soggetti è previsto in caso di violazione delle prescrizioni del Modello.
Un apposito Organismo di Vigilanza, di nomina consiliare, ha il compito di vigilare sul funzionamento e l'osservanza del Modello e di curarne il relativo aggiornamento.
All’Organismo di Vigilanza possono essere segnalate eventuali violazioni del Modello 231 o del Codice Etico o richieste ulteriori di informazioni via e-mail all’indirizzo This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. .
Chi volesse conservare l’anonimato potrà indirizzare le proprie segnalazioni, a mezzo posta, alla sede di Edi.Ermes srl, Viale E. Forlanini 65, 20134 Milano MI, all’attenzione dell’Organismo di Vigilanza.
Documenti scaricabili
Edi.Ermes srl - Modello di Organizzazione Gestione - Parte generale
Edi.Ermes srl - Modello di Organizzazione Gestione - Parte speciale
Codice Etico
Il Codice Etico contiene l’indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con Edi.Ermes srl.
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